近期，咸阳银保监分局下发了《关于印发咸阳银行业保险业“内控合规管理建设年”活动工作方案的通知》(咸银保监发〔2021〕11号)。为了有效贯彻监管要求，7月14日组织全行各级管理者参加总行“内控合规管理建设年”活动启动视频会议，立即召开咸阳分行“内控合规管理建设年”活动会议。
分行主管副行长郭建兴同志主持会议，分行党委书记、行长任卫东行长讲话，按照监管、省行要求，各级部门“一把手”为主体责任，强化责任落实，扎实推进阶段工作。内控合规部宣讲了《咸阳分行“三秦盾”内控合规管理建设年活动实施方案》，组织各机构“一把手”签订了《案件防控目标责任书》，安排部署全体员工在“廉洁中行”平台签订《合规承诺书》，在全行营造“合规从我做起、人人合规、主动合规”的文化氛围。
分行党委书记、行长任卫东同志在会上提出六点要求：一是以党建引领，落实各级负责人“一岗双责”，各级负责人要带头遵守政治纪律和政治规矩，切实做到履职担当有作为、令行禁止不逾矩；二是统一思想，充分认识合规建设的重要意义，提出加强合规建设是主动适应监管要求的需要，是持续稳健经营的需要，是提高制度执行力的需要；三是加强组织领导，强化组织架构，按照咸阳分行“三秦盾”内控合规管理建设年活动实施方案阶段要求。压实责任，组织部署落实各阶段工作，扎实推动活动有序开展；四是深入开展制度学习，力促全员上下熟悉掌握制度、严格执行制度、自觉维护制度，在合规经营的规范和框架内开展业务。五是加强警示教育，向辖内员工传导风险防范意识，做到以案为鉴，警钟长鸣；六是加强员工异常行为管理，加大监督检查力度，落实整改、问责制度。
咸阳分行深入开展制度学习活动。组织学习《员工守则及行为细则》《关于进一步加强基层网点风险管控的若干措施（基层网点50条）》《陕西省分行二级分支行主要负责人履职规范100条》《陕西省分行基层经营性机构员工行为规范（187条）》《陕西省分行反洗钱突发事件应急预案（2021年版）》等应知应会制度，力促全员上下熟悉掌握制度、严格执行制度、自觉维护制度，在合规经营的规范和框架内开展业务。
落实全省反恐怖工作电视电话会议精神，在全辖开展重大涉恐风险隐患自查整改工作，为举办第十四届全国运动会，创造出安全和谐稳定的社会环境。为了进一步提高反洗钱工作有效性、预防、遏制洗钱行为，积极参与人民银行反洗钱征文活动，向人民银行推送优秀征文3篇。
积极开展评选“制度执行模范标兵”工作，在全行树立可见可比可学的标杆，发挥合规先锋带头作用，营造自觉遵章守纪的合规文化氛围。分行紧紧围绕案件警示教育，开展了合规短视频大赛活动，以身边人、身边事、典型案例的感悟为主题抖音视频宣传，传导风险防范意识，做到以案为鉴，警钟长鸣。在全辖各层级主要负责人开展“负责人谈内控”征文活动，从不同层面、从不同角度撰写对合规的认识及心得体会。
在二季度风险管理与内部控制工作会上，分行主管副行长郭建兴同志提出：一是加强日常合规内控管理，持续做好“一项机制、六项达标”内控管理要求。二是加强员工行为管理，认真落实《中国银行股份有限公司陕西省分行员工异常行为排查及管理实施细则（2021年版）》，做好重点关注人员摸排工作，加强教育，定期回顾。三是各级机构是案件风险防范的责任主体，要履行案防职责，持续提升案件风险防范和化解能力。四是落实了反洗钱工作，条线部门要做到专业的人做专业的事，不断提升了反洗钱工作质效。五是加大监督检查力度，对检查中发现的可疑问题要及时延伸，一查到底。六是积极开展合规教育、培训、宣传工作，明确职业“底线、红线”，引导员工主动远离各类违法违规活动。
分行党委书记、行长任卫东同志提出，2021年咸阳分行开展“内控合规管理建设年”活动的重要目的是：激发活力厚植合规理念，敏捷反应强化制度执行，重点突破加强风险管控。各级工作者要立足于工作，深入学习相关制度，增强合规观念，筑牢合规理念，履行合规制度，全行上下牢固树立“人人都是一道防线，每道防线都是最后一道防线”的理念，让合规文化真正入脑入心，为业务高质量发展做好保驾护航。
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