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推进清廉文化建设,塑造清廉金融文化---关于清廉金融文化建设的几点思考
发表时间:【2020/9/30】    浏览次数:【1443】次     字体大小:【放大】 【正常】 【缩小 分享到:

推进清廉文化建设,塑造清廉金融文化

---关于清廉金融文化建设的几点思考


中国银行咸阳分行纪委书记:杜秋玲


      党的十九大报告提出,通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。推进廉洁文化建设,营造全体社会成员崇廉尚洁、以清为美、以廉为荣的浓厚氛围,为建设廉洁政治提供良好的文化氛围和社会基础,是实现这一目标的重要保障。金融行业是推进经济社会发展的重要组成部分,更是经济利益交织、易滋生腐败的关键领域,加快推进清廉金融文化建设显得尤为重要。结合工作实际,就推进清廉金融文化建设谈几点思考。


   推进清廉金融文化建设升华了企业文化建设的内涵。一直以来,银行业推进企业文化建设侧重于提升员工的精神动力,比如,注重专业、注重创新、注重笃实、注重诚信等等。在大多的内涵里,注重廉洁只是作为某一项具体的内容加以要求,并没有把廉洁上升为精神层面的核心文化内容加以建设。党的十八大以来,党中央高度重视廉洁文化建设,并赋予了其深刻的内涵,要清醒的认识到建设清廉文化具有重要意义,它是推动全面从严治党向纵深发展提供思想保证、精神动力和力量源泉,它更是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求。在银行业推进清廉金融文化建设,进一步丰富了企业文化建设的内容,更加有助于金融从业人员改造主观世界,使广大金融从业人员在思想深处崇廉拒腐,不愿腐、不想腐,同时“嫉腐如仇”,共同抵制和反对反腐败。推进清廉金融文化建设,就是要通过制度建设、精神教育,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。


   推进清廉金融文化建设要更加注重制度的建设。清廉金融文化建设是企业文化的重要内容,是对传统廉政教育方式的重大突破。清廉金融文化建设搞好了,就能够增强反腐倡廉教育活动的渗透力和影响力,就能够提高广大干部执行反腐倡廉各项制度的有效性和自觉性,就能够为反腐倡廉工作提供强大的思想保证和精神动力。抓好廉洁金融文化建设,关键要抓好制度体系建设。要完善的内部管理机制,既要贯彻落实中央八项规定等国家、上级单位的管理制度要求,也要结合本单位实际,制定本单位内部管理规章制度、廉洁管理规章制度等,让廉洁文化建设工作有章可循,有据可依。要抓住领导干部作为推进廉洁文化建设这一关键点,在实际工作中,要求领导干部落实党风廉政建设、“一岗双责”工作要求,既要抓经营发展,也要注重分管部门、分管网点的党风廉政建设,夯实责任,推动廉洁文化建设。要完善考核机制,要制定详细可行的廉洁文化建设工作方案,有可量化考核任务或者具有可定性考核的标准供参照,逐个阶段、逐个任务、逐个环节一步步实施,不同阶段有不同的任务和要求,并分解到各个单位部门,落实到部室,分配到具体个人。只有切实可行的工作考核标准,领导干部在抓廉洁文化建设工作当中才能有章可循、事半功倍,党员、干部群众也能知事而行。


   推进清廉金融文化建设要更加突出精神层面的作用。金融行业是经济利益交织的关键领域,是腐败滋生的天然土壤。尤其面对当下复杂多变的外部环境、面对千姿百态的社会诱惑、面对花样百出的腐败形式,作为金融从业人员,要应对得住复杂的环境、抵御得住诱惑的攻伐、坚守得住内心的信仰,不仅仅需要个人加强自身修养与素质的提升,更需要组织加强廉洁文化建设,不断地补足精神之“钙”。要加强对金融从业人员价值观、信仰和理想的教育培养。要以加强支部建设、党员学习教育为切入点,加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、党的规章制度等方面的学习,不断地坚定广大党员干部的理想信念,不断促进广大党员提高廉洁自律意识,增强防腐反腐的信心与决心。要加强广大职工的思想品德修养。以廉洁讲堂、廉洁征文、节日倡廉、影片宣廉等形式多样的方式开展廉洁教育,同时,加强社会主义核心价值观等内容的宣传宣讲,不断提升广大员工的思想品德修养。要教育广大干部员工摒弃不良风俗影响,拒绝盲从跟风,对社会风气持扬弃态度,尤其是金融从业人员,要坚决抵制银行金融交易过程中出现的各类不良风俗,杜绝一己贪念造成国家资产的损失。


   推进清廉金融文化建设要强化监督机制建设。建设廉洁金融文化并非朝夕之事,需要有长期的准备,更需要制度的保障和有效的监督机制。银行内部有各种管理制度,也建起了庞大的执行团队,要使这些制度有效执行,需要完善监督机制,使各种权利在阳光下运行,尤其要抓住权力行使过程中容易滋生腐败的重点环节、重点部位,建立健全一整套高效实用的制度,使规章制度凌驾于党员领导干部、群众之上,成为其必须遵守的行为准则。在具体工作上,通过承诺促廉、述职评廉、谈话诫廉等多种方式,监督促使领导干部自觉廉洁自律,自觉讲党性、重品行、做模范;加强民主监督,做好行务公开、坚持好职工代表大会制度、信访制度等民主管理相关工作,建立群众监督机制,主动接受广大群众的监督;加强党内监督、同级监督,发挥纪委的监督作用,加强对各级领导干部的权力行使过程的监督。同时,要盯住关键时点、关键环节,尤其是要加强婚丧嫁娶、节假日、干部晋升、工程招标及人事调动等重点时段、重要环节,对领导干部的监督,对广大党员领导干部尤其是手握权力的干部要进行必要的廉洁提醒,通过电话、书函、短信、谈话方式,做到早准备、早防范。
  

   清廉金融文化建设是一个长期的、动态的、全过程的系统工程,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须坚持永远在路上,全过程、深层次、广覆盖地予以推进。我们坚信,通过加强清廉金融文化建设,不断提高广大金融从业人员廉洁意识,必将营造出崇廉尚洁、以清为美、以廉为荣的美好,也必将实现总书记提出的“换来海晏河清、朗朗乾坤”的建设目标。


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