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礼泉联社召开推进内控合规治理长效机制建设工作专题部署会
发表时间:【2026/6/1】    浏览次数:【108】次     字体大小:【放大】 【正常】 【缩小 分享到:

为深入贯彻落实监管部门内控合规治理工作要求,持续夯实内控管理基础、巩固合规治理成果、健全长效运营机制,全面提升全辖合规经营与风险防控质效,5月25日,礼泉联社组织召开推进内控合规治理长效机制建设工作专题部署会。礼泉联社分管领导、各条线部门负责人参加了本次会议。


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会议明确了内控合规治理长效机制建设的整体工作架构。本次专项工作由联社统一统筹部署,各部门、各网点分级落地实施,构建起自上而下、层层压实的责任体系,建立“一把手”负总责的专项组织领导机制,全面统筹专项行动的方案部署、进度推进、协调联动与督导落实各项工作。会议强调,全辖上下要牢固树立“一盘棋”工作思想,统一思想认识、凝聚工作合力,严格落实“五个到位”工作要求,即思想认识到位、组织领导到位、责任措施到位、问题检视到位、整改落实到位,确保内控合规治理各项工作落地落细、不走形式、取得实效。


会议解读了《礼泉县农村信用合作联社推进内控合规治理长效机制建设工作实施方案》,聚焦三大核心工作要点细化工作举措、明确责任主体、划定时间节点。一是建立健全内控合规常态化治理机制,完善日常合规管理体系,规范业务操作流程,实现合规治理常态化、制度化开展;二是全面推进内控合规智能化管理机制,依托数字化手段赋能合规管理,提升风险识别、研判、处置的精准度与高效性;三是强化内部监督整改及合规文化培育,常态化开展自查自纠、问题整改,厚植全员合规文化氛围。


会议要求,各责任部门要切实扛起内控合规主体责任,紧扣长效机制建设重点任务,聚焦本部门业务领域合规风险点、管理薄弱环节,靶向补齐管理短板、夯实管理弱项、堵塞风险漏洞。全体干部员工要立足本职岗位,严守合规底线,全面落实各项合规管理举措,共同构建“不敢违规、不能违规、不想违规”的立体化合规管控体系。


本次会议为全辖内控合规长效治理工作理清了思路、压实了责任、明确了举措,有效推动合规管理工作从被动整改向主动治理、从事后处置向事前预防的转变。下一步,礼泉联社将紧扣方案要求,常态化抓实内控合规建设,持续完善合规治理长效机制,筑牢风险防控底线,夯实合规发展根基,全力护航各项业务稳健高质量发展。(礼泉联社 雷晴)

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