进一步提升全行中层管理人员的综合素质和业务能力，锻造一支履职、团结奋进、管理到位、务实高效的“精兵强将”，4月23日下午至25日上午，杨凌农商银行举办中层管理人员赋能提升培训班。领导班子成员、全体中层、后备中层干部及优秀员工代表共计50人参加培训。党委副书记、行长何宏斌出席开班仪式并作动员讲话。

何宏斌行长从深刻认识“为什么学”、精准把握“学什么”、严格践行“怎么学”三个方面作了开班讲话，强调组织培训是加强干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力的有效途径，也是干部个人成长进步的客观需要。全体学员要在能力提升上下功夫、在培训成果转化运用上下功夫，做讲大局、敢担当的管理者，做懂业务、精管理的行家里手，做善沟通、会协作的团队领袖。

本次培训邀请了专注银行管理赋能提升的专家老师进行授课，授课老师以管理心学--银行中高层“中国式”领导力提升为主题，围绕组织认知力、角色定位力、事业内驱力、前途自控力、管理胜任力、团队执行力、组织凝聚力、败局转化力、五行驭人力的“九大力”进行悉心教授，通过事例案例深入浅出地讲解了管理方法的运用与管理能力的提升，课程设置全面、实用、切近实际，培训现场学习氛围浓厚。

两天的专题培训，使参训人员对自身角色定位、履职能力、执行管理能力等方面有了更清晰的认识，大家纷纷表示此次培训干货满满、受益良多，具有较强的针对性、指导性和可操作性，今后将坚持学以致用，学用相长，不断提升自身综合素质和执行能力，为推动各项业务高质量发展赋能蓄力。（杨凌农商银行 王晓宁）