为促使杨凌农商行新招录员工尽快实现从大学到职场的身份转变，适应信合工作，强化思想教育，提高廉政自律意识及廉政风险防控能力。9月1日上午，杨凌农商行纪委组织召开新员工入职廉政教育座谈会，会议由纪委书记李新功主持，综合部负责人、纪委办负责人及部分支行行长参加了会议。

      会上，综合部负责人宣读了新员工入职见习通知。4名新员工作了简要的自我介绍。纪委办负责人宣读了员工廉洁自律提示函，现场组织签订了《杨凌农村商业银行员工廉洁自律承诺书》，让新员工做到“知禁令明底线守规矩”。

      李新功以“踏上新征程，严把廉洁纪律关”为题，为新员工上了廉政教育第一课。围绕杨凌的发展变迁、杨凌农商行承担的金融服务使命、新员工接受廉政教育的目的意义以及杨凌农商行廉洁从业的基本要求等方面进行了授课。对新员工提出三点希望：一是希望新员工要做志存高远、忠于信合事业的人；二是希望新员工要做有崇高职业道德、讲制度、守纪律、重学习、勤思考的人；三是希望新员工要做开拓创新、有责任心的人。其次，提出四点工作要求：一是坚持业务立身，立足岗位，钻研业务；二是纪法护身，遵规守纪，廉洁自律；三是团结协作，注重沟通，尽快融入信合大家庭；四是学以致用，谨记人人都是信合新主人，为信合多贡献。

      本次廉政教育第一课突出教育在前、警示在先，为新入职员工树立廉洁从业理念、筑牢廉洁从业的思想根基打下坚实的基础。今后，杨凌农商行纪委将持续开展廉政文化教育，为当一名“风清气正、廉勤兼优”的优秀员工开好头起好步。（杨凌农商行  李雪）