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谈心谈话 鼓干劲强警示 --杨凌农商行对交流轮岗中层干部开展谈心谈话
发表时间:【2022/8/30】    浏览次数:【257】次     字体大小:【放大】 【正常】 【缩小 分享到:

      为规范中层管理人员任职行为,多角度提升工作能力,促进干部廉洁从业。8月29日上午,杨凌农商行纪委对5名交流轮岗中层干部开展集体谈心谈话,会议由该行纪委书记李新功主持,综合部负责人、纪委办负责人参加了会议。


      会上,综合部负责人宣布了对5名中层干部的任免通知。纪委办负责人学习传达了驻省联社纪检监察组《关于规范开展谈心谈话、提醒谈话、谈话提醒的指导意见》。
      纪委书记李新功指出,新的职务意味着新的起点、新的角色,新的岗位寄托着行党委更高的期望、更高的要求。全部轮岗管理人员都要服从行党委的安排,在工作中自我加压,主动担责,“好干部”的标准严格要求自己,不断锤炼政治修养,不断提高业务本领,不断增强责任担当,努力为杨凌农商行的高质量发展积极贡献智慧与力量,并提出五点要求:
      一要旗帜鲜明讲政治。要时刻牢记自己是党的干部,进一步提高政治站位。尽快调整好心态,适应新的环境,管好自己和身边工作人员,充分履行“一岗双责”职责。不折不扣落实中省、省联社党委和行党委的各项决策部署,坚持履行政治责任,体现信合业务的政治性与人民性。
      二要持续深入抓学习。要树立“本领恐慌”的忧患意识,要把学习摆在更加突出的位置,加快实现“政策快入脑、知识要更新、素质再提升”的要求。做到入乡随俗,贴近生活,学会与农民打交道;提高业务层次与“一专多能”的本领,善于和企业打交道。在勤学苦干、多思善悟中尽快成为行家里手。
      三要关心职工聚合力。提高管理艺术,关心关注职工,经常与职工开展谈心交流,听取职工的意见和建议,凝聚发展合力,充分调动发挥每位职工的积极性和潜力。
      四要以身作为做表率要以“逢冠必夺”的勇气和“勇当标杆”的实际行动为全行多做贡献,把各项工作政策理解到位、贯彻落实到位,干出新业绩,为我行发展贡献更多力量。
      要清正廉洁严修身。要坚守底线,始终保持清醒头脑,严格遵守廉洁自律的各项规定。算好人生“七笔账”,特别是要做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。
      最后纪委书记对参会中层干部在该行廉政走廊进行了现场警示教育。今后,行纪委将结合多种方式对中层干部开展谈心谈话及警示教育,不断提高中层干部“一岗双责”的履职能力。



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