为高标准高质量开展好党史学习教育，进一步提升咸阳农合机构党员干部工作作风，结合“清廉金融文化建设提升年”“内控合规管理建设年”活动总体部署，自7月起，咸阳审计中心在全市范围内组织开展咸阳农合机构纪律作风整顿活动。
层层动员，营造氛围。为确保整顿活动落实见效，审计中心及时印发了专项活动方案，成立了领导小组，明确了活动内容，7月15日，咸阳审计中心组织召开专题会议，对此项工作进行全面动员安排部署。会后，全辖农合机构积极响应，均依照活动要求成立领导组织，制定专项方案，召开动员会议，在全辖范围内形成了浓厚的活动氛围。
突出重点，分步实施。整顿活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，重点针对党建方面、人事薪酬、财务管理、信贷管理、员工异常行为排查、案件风险排查、信访线索查处、问题整改等八个整顿重点，按照学习动员、查摆问题、整改提升、总结评比四个阶段分步开展。本次专项活动旨在通过加强内部管理,严肃工作纪律,切实提高工作效率,进一步解决干部职工在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题,大力营造风清气正、纪律严明、高效廉洁的工作氛围,努力提升咸阳农合机构内部管理水平和清廉文化建设。
学习教育，夯实基础。为进一步增强高管队伍政治意识、规矩意识，加强规章制度学习，审计中心及时制定下发《咸阳农合机构高管人员必学文件目录》《咸阳农合机构纪律作风整顿案例解析》，通过每月制定“学制度 守规矩 知敬畏 谋发展”专项学习计划，采取审计中心领导领学、机构高管自学、案例警示教育等多种形式开展学习，截至7月29日，全辖已完成22款制度学习。为检验学习成效，确保制度学习有序开展，扎实推进，下一步，审计中心将每月分批次组织各机构高管人员进行现场考试，各行社分条线组织中层干部及员工进行考试考核，并对考试成绩排名情况予以通报。
后期，咸阳审计中心将按照活动方案，明确工作重点，层层压实责任，一级抓一级，层层抓落实，将“清廉金融文化建设提升年”“内控合规管理建设年活动”和纪律作风整顿作为一项常态工作来抓，巩固拓展乱象整治成果，强化内控合规管理，提升全辖干部员工工作作风。（咸阳审计中心 谭翀）
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